Наверх
Slide-1
Slide-2
Slide-3
Slide-4
Slide-5
Slide-6

Incentive для топ-менеджмента

Тип события: incentive для топ-менеджмента

Направление: Баку

Продолжительность: 4 дня

Численность группы: 40 персон 

Год: 2018

Длительность разработки: 1 месяц

Численность команды: 8 чел. 

Задачи события: поощрить топ-менеджеров компании, вдохновить на новые победы, сплотить команду. 

Основной инсайт события: “Мы — команда супер-людей”.

Сложности проекта: Очень сжатые сроки подготовки, высокий сезон в регионе проведения мероприятия, гроза во время монтажа кемпинга в горах, травма гостя во время конной прогулки. Но самая главная — особенности менталитета принимающей стороны. В Баку все решают родственные связи и деньги. Договорённости, контракты и репутационные риски не имеют никакого значения. 

Как мы работали со сложностями: 

— Запустили параллельную разработку проекта через несколько партнеров, чтобы собрать лучшие условия и решения в сжатые сроки.

— Сразу после получения брифа на мероприятие, мы вылетели в запрашиваемый регион и за 2 дня отсмотрели 3 варианта маршрутов. Проанализировали, выбрали лучший и исключили ошибки, которые можно допустить, разрабатывая маршрут дистанционно.

— Забронировали номера в люксовом отеле по приемлемой цене в самый разгар сезона благодаря налаженным отношениям с местными DMC. Это позволило остаться в рамках бюджета и обеспечить гостей достойным уровнем сервиса.

— Срочным образом разработали план “b”. За несколько дней до мероприятия мы узнали о вероятности грозы в районе запланированного кемпинга. Чтобы минимизировать риски был забронирован близлежащий отель, выведен дополнительный штат сотрудников, закуплено необходимое оборудование. Несмотря на проливной дождь в день заезда, мы смогли поставить кемпинг и сделать его комфортным для гостей. Именно эту ночь в горах участники запомнили ярче остальных, проведённых в роскошных отелях.

— Обеспечили безопасность. На всех выездах нас сопровождал представитель МЧС и сотрудник скорой, которые оперативно могли оказать помощь в любой нештатной ситуации;

— Учли менталитет. Благодаря тому, что мы лично были представлены руководителям всех площадок, отелей, ресторанов и подрядных организаций, нам было проще договориться об условиях проведения мероприятия. Когда мы сталкивались со сложностями в согласовании нужных нам услуг или форматов проведения события, мы находили выход на друзей и родственников собственников и оперативно решали вопросы.

Наши контакты

Обратная связь

Сообщение
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных
Для правообладателей
Владельцем данного сайта является компания ООО "ЭГОЗ", если вы являетесь правообладателем того или иного материала, находящегося на сайте и не желаете, чтобы он и далее находился в свободном доступе, то мы готовы оказать содействие по удалению данного материала, а также обсудить условия предоставления данного контента пользователям. Для этого вам необходимо отправить письмо на e-mail: info@egoz.world
Лицензии
Icons made by Freepik from www.flaticon.com