Сформировать кроссфункциональные связи между разными отделами компании, развить компетенции лидерства в команде, закрепить теоретическую часть через стремительный выход из зоны комфорта, посредством экстремальных испытаний

Собрать сильнейших СТО и СРО лидеров IT-индустрии. Создать оптимальные условия для продуктивного нетворкинга. Повысить лояльность участников клуба к Авито, в качестве бренда работодателя

Мы отобрали и исследовали лучшие локации Дагестана и на базе их особенностей написали сценарий пятидневного квеста. Для того, чтобы лучше ориентироваться на местах и учесть все нюансы, подключили местных гидов и жителей.

Весна 2022 года для всех стала очень непростой. Кто-то из клиентов принял решение замереть и ждать стабилизации, кто-то вынужден был бежать, но были и те компании, кто принял решение действовать решительно. И в этом наши взгляды сошлись.

За 4 месяца мы разработали 4 направления (Турция-Даламан, Хорватия, Черногория и снова Турция, но уже Бодрум). И в итоге нам удалось совместить задачи организации регаты с необходимым форматом размещения.

Кавказ — дело тонкое. Там по-прежнему каждое ущелье принадлежит отлётному клану, с которым надо договариваться о проведении на их территории каких-либо мероприятий.

Задачи события: поощрить топ-менеджеров компании, вдохновить на новые победы, сплотить команду.

Задачи события: создать очень красивое, уникальное и запоминающееся мероприятие в европейском стиле, на котором будет комфортно находиться гостям и совершенно беззаботно — молодоженам.

Задачи события: провести очередной международный конгресс ITI, объединяющий лидирующие мировые бренды ортодонтологии, выделить дочерний бренд Straumann среди прочих и выгодно преподнести его на всех мероприятиях конгресса.

Большинство наших кейсов не может быть опубликовано согласно правилам NDA, но при необходимости мы можем предоставить информацию, как именно мы умеем работать с Клиентами и группами Клиентов, чьи имена не можем афишировать.